平成27年度 III-25

解説

この問題で問われていること

BYODの定義(従業員の私物端末の業務利用)と、その利点・リスクを確認する問題。

解き方

① BYOD=従業員の私物の端末を業務に使うこと。使い慣れた端末で仕事ができる一方、情報漏えい対策が必要
② ①②は会社が貸与する端末の話、③は私的利用の話、⑤は対策をすれば利用できる
③ ④

正解が正しい理由

BYODは、従業員が個人で所有する端末(スマートフォン、タブレット、PCなど)を、業務でも利用することである。従業員は、使い慣れた自分の端末で業務ができ、生産性の向上や、端末購入コストの削減が期待できる。したがって④が最も適切である。

各選択肢について

• ① 企業が従業員に携帯端末を貸与するのは、BYODではなく、会社支給端末の運用(CYOD、COPEなど)の話。
• ② 企業が従業員に携帯端末を貸与して、オフィス外でも業務を行えるようにすることは、会社支給の端末の利点で、BYODではない。
• ③ 従業員が個人所有の携帯端末を、職場に持ち込み、私的に使用するのは、BYODではなく、私的利用。
• ④ 従業員の個人所有の携帯端末を業務で利用することで、使い慣れた端末で業務ができる。これが正答。
• ⑤ BYODは情報漏えいリスクが増大するが、MDM等の対策により私物端末の業務利用を認める運用ができる。「私的携帯端末は利用できない」は誤り。

覚えるべきポイント

BYOD=私物端末の業務利用。利点: 使い慣れた端末、コスト削減。課題: 情報漏えい、マルウェア、紛失。対策: MDM、端末の暗号化、リモートワイプ、利用規程。