令和7年度 II-6

解説

この問題で問われていること

日本技術士会DEI推進宣言の内容に関する4つの記述(ア〜エ)の正誤の組合せを選ぶ問題。

解き方

① DEI: Diversity(多様性)=違いを受け入れ高める、Equity(公平性)=一人ひとりに応じた環境を公平に用意する、Inclusion(包摂性)=違いを包摂して能力発揮・価値創出
② (イ)(ウ)(エ)はそれぞれD・E・Iの説明どおり。(ア)も宣言が目指す姿どおり
③ すべて○(⑤)

正解が正しい理由

日本技術士会「日本技術士会DEI推進宣言」(2025年4月、3月14日決議)の原文と照合した。(ア)は「目指す姿」の文言(多様・多彩な技術者、技術をつなぐプラットフォームとして、誰もが能力を発揮し、誰もがその人らしく生きられる社会の実現に貢献します)と一致する。(イ)は概要図のDiversity(多様性)の説明(性別、年齢、国籍、障害、知識、経験、専門性、価値観などの多様性を受け入れ、さらに高める)と一致する。(ウ)はEquity(公平性)の説明(すべての人が活躍できるよう、一人ひとりの個性や特性に応じた環境、ツールを公平に用意する)と一致する。(エ)はInclusion(包摂性)の説明(個性や特性のちがいを包摂することで、すべての人が能力を発揮し、組織全体で新たな価値を創出する)と一致する。よって(ア)〜(エ)は全て宣言の内容どおりで○であり、⑤が正しい。

各選択肢について

• ① アを「×」としている点が誤り。技術者をつなぐプラットフォームとして、誰もがその人らしく生きられる社会の実現に貢献するという記述は、宣言の趣旨と合致する。
• ② イを「×」としている点が誤り。多様性(Diversity)を受け入れ高めるという記述は、DEIの定義と一致する。
• ③ ウを「×」としている点が誤り。個性や特性に応じた環境・ツールを公平に用意するという記述は、公平性(Equity)の説明として適切である。
• ④ エを「×」としている点が誤り。違いを包摂して新たな価値を創出するという記述は、包摂性(Inclusion)の説明として適切である。
• ⑤ ア〜エがすべてDEI(多様性・公平性・包摂性)の趣旨と一致しており、これが正答。

覚えるべきポイント

DEIは、Diversity(多様性:違いを受け入れ高める)、Equity(公平性:一人ひとりに応じた環境・ツールを公平に用意する)、Inclusion(包摂性:違いを包摂して能力発揮と新たな価値創出につなげる)の3つ。同一の機会(平等)ではなく、個々の状況に応じた公平を用意する点が特徴である。